“ส่วนสำคัญ” ของความสำเร็จของ บริษัท ยา AbbVieคือการโต้ตอบแบบ “ตัวต่อตัว” CEO Richard Gonzalez ได้อธิบายไว้ในอีเมลเมื่อวันที่ 27 สิงหาคมโดยสรุปกระบวนการในการนำพนักงานหลายพันคนในสหรัฐฯกลับมาทำงาน กอนซาเลซกล่าวว่า “การทำงานร่วมกันข้ามสายงาน” เป็นรากฐานที่สำคัญของการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงของ AbbVie โดยเสริมว่าพนักงานจำเป็นต้อง “รักษาและรักษาวัฒนธรรมของเราไว้เพื่อที่เราจะได้เร่งปีนให้สูงขึ้นและช่วยเหลือผู้ป่วยรุ่นต่อไป” ทั้งหมดนั้นเขากล่าวว่า “หมายถึงการกลับไปทำงานของเรา” ตามอีเมลที่ CNBC ดู บริษัท คาดหวังให้พนักงาน – แม้แต่คนที่บอกว่าพวกเขาสามารถทำงานจากที่บ้านได้ดี รายงานไปที่สำนักงานเพื่อส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมภายใต้แผนการกลับไปทำงานแบบค่อยเป็นค่อยไปตามการสัมภาษณ์พนักงานปัจจุบันสามคน การ ร้องเรียนที่ไม่ระบุชื่อในฟอรัมสาธารณะ และเอกสารภายในของ บริษัท แต่ไม่ใช่ว่าพนักงานทุกคนจะรู้สึกเหมือนกัน เป็นปัญหาที่เริ่มเกิดขึ้นที่ AbbVie และสถานที่ทำงานอื่น ๆ ทั่วอเมริกา คนงานของ AbbVie บางคนกล่าวว่าพวกเขากังวลว่า บริษัท จะทำกำไรก่อนความปลอดภัยและสุขภาพของพนักงานในสหรัฐอเมริกาและครอบครัวของพวกเขาตกอยู่ในความเสี่ยง ในขณะเดียวกันพวกเขาบอกว่าพวกเขารู้สึกกดดันที่ต้องเข้ามา บริษัท ใน Lake Bluff รัฐอิลลินอยส์เป็นหนึ่งในผู้ผลิตยารายใหญ่ที่สุดในโลกโดยมีพนักงานทั่วโลก 47,000 คน พนักงานมากกว่า 12,000 คนทำงานที่ AbbVie… Continue reading ผู้ผลิตยา AbbVie กดดันให้พนักงานไม่เต็มใจกลับไปทำงานและตั้งคำถามเรื่องความปลอดภัย